Формы и разновидности культуры

Народная культура

Это культура какого-либо определенного народа, основанная на национальных традициях и ценностях. Она отражает особенности общественной жизни народа в конкретный исторический период.

Массовая культура

Это явление культуры XX века, связанное с размыванием территориальных и социальных границ в условиях индустриального развитого общества. Является коммерческой формой производства и распространения с помощью средств массовой информации стандартизированных духовных благ. Основная черта - ориентация на вкусы и запросы массового потребителя. Распространяется благодаря радио, телевидению, современным средствам связи, рекламе.

Элитарная культура

Это явление, противоположное массовой культуре. Эта культура рассчитана на узкий круг потребителей (элиту), подготовленных к восприятию сложных по содержанию произведений. Коммерческая выгода не является целью элитарной культуры.

Субкультура

Это культура какой-либо социальной или демографической группы. Она закрепляется и проявляет себя в особых чертах поведения людей, сознания, языка, системе ценностей, во внешнем облике. Субкультура практически не оказывает воздействия на основы господствующей культуры

Контркультура

Это совокупность социокультурных установок определенной социальной группы (групп), противостоящая фундаментальным принципам господствующей культуры.

Культура и духовная жизнь

Культура в широком смысле

• Универсальное отношение человека к миру, через которое человек постигает, создает мир и самого себя, универсальный способ творческой самореализации человека;
• Совокупность форм и результатов человеческой деятельности, закрепившихся в общественной практике и передаваемых из поколения в поколение при помощи определенных знаковых систем, а также путем обучения и подражания.

Культура в узком смысле

• Совокупность областей творческой деятельности, так или иначе связанных с искусством
• Область, объединяющая искусство, религию, науку, образование.

Материальная и духовная культура

Материальная культура – это вещественные результаты материального производства, имеющие определенную ценность для общества.

Духовная культура – это результаты духовного производства и духовные ценности, воплощенные в произведениях искусства, научных теориях, архитектуре, литературе и т.д.

Социальная культура – характерные для того или иного общества формы организации совместной жизни.

Основные подходы к пониманию культуры

• Технологический (важен результат)
• Деятельностный (важен процесс)
• Ценностный (важно мировоззрение человека)

Развитие культуры

• Преемственность. Традиции – наиболее устойчивый элемент культуры.
• Новаторство. Человеку присуще творческое начало.

Духовная сфера

Это сфера деятельности человека и общества, которая охватывает богатство человеческих чувств и достижений разума, объединяет как усвоение накопленных духовных ценностей, так и творческое созидание новых.
Духовная жизнь общества охватывает науку, нравственность, религию, философию, искусство, научные учреждения, учреждения культуры, религиозные организации, соответствующую деятельность людей.
К духовной жизни личности, как правило, относят знания, веру, чувства, потребности, способности, стремления людей. Неотъемлемой ее частью является и сфера человеческих эмоций и переживаний.

Деятельность в духовной сфере

Духовно-теоретическая деятельность представляет собой производство духовных благ (ценностей). Продуктом духовного производства являются мысли, идеи, теории, идеалы, художественные образы, которые могут принимать форму научных и художественных произведений.

Духовно-практическая деятельность — это сохранение, воспроизведение, распределение, распространение, а также потребление (освоение) созданных духовных ценностей, т. е. деятельность, конечным результатом которой является изменение сознания людей.

Молодежь в современном обществе

Молодёжь — это социально-демографическая группа, которую характеризуют совокупность возрастных характеристик (от 16 до 25 лет), периоды становления социальной зрелости, вхождения в мир взрослых, адаптации к нему и будущего его обновления.

Особенности социального положения молодёжи:

1) необходимость усвоения выработанных обществом социальных норм, ценностей, установок, представлений и стереотипов (освоение новых социальных ролей);

2) переходность положения (маргинальность);

3) высокий уровень социальной мобильности;

4) активный поиск своего места в жизни;

5) наличие перспектив профессионального роста.

Социально-психологические качества:

1) внутренняя противоречивость;

2) неустойчивость психики;

3) низкий уровень толерантности;

4) стремление выделиться, отличаться от остальных;

5) специфическая молодёжная субкультура.

Признаки неформальных молодёжных групп:

1) возникновение на базе стихийного общения в конкретных условиях социальной ситуации;

2) обязательные для участников и отличающиеся от типичных, принятых в обществе, модели поведения, которые направлены на реализацию неудовлетворяемых в обычных формах жизненных потребностей (они нацелены на самоутверждение, придание социального статуса, обретение защищённости и престижной самооценки);

3) наличие иных ценностных ориентаций или даже мировоззрения, стереотипов поведения, не характерных для общества в целом;

4) самоорганизация и независимость от официальных структур;

5) относительная устойчивость, определённая иерархия среди членов группы;

6) атрибутика, подчёркивающая принадлежность к данной общности.

Институт семьи и брака

Семья:
- основанное на браке или кровно-родственных отношениях объединение людей, связанное хозяйственно-бытовой общностью и взаимной ответственностью.
- основная ячейка общества, определяющая правила и нормы, ограничивающие поведение человека.
Семья выполняет важнейшую роль в воспроизводстве жизни, социализации индивида, его органической связи с обществом.

Социальная группа или институт?

1. Социальная группа, основанная на родственных связях. Члены семьи связаны общим бытом, взаимной помощью, моральной и правовой ответственностью.
2. Социальный институт, деятельность которого направлена прежде всего на удовлетворение важнейшей потребности - в воспроизводстве населения. 

Функции семьи

1. Репродуктивная
2. Воспитательная (социализации)
3. Хозяйственно-экономическая
4. Социально-статусная
5. Рекреационная

Типы семей

1. Гомогамные и гетерогамные
2. Гомогенные и гетерогенные
3. Патриархальные и партнерские
4. Патрилокальные, матрилокальные и неолокальные
5. Бездетные, малодетные и многодетные
6. Нуклеарные и расширенные

Этнические общности. Межнациональные отношения

Этнос - это группа людей, объединенная длительным совместным проживанием на определенной территории, общими языком, культурой и самосознанием.Специфические черты этноса – материальная и духовная культура, быт, обычаи, нравы и т. д.

Этническое самосознание - осознание своего единства и отличие от других этнических групп
Основные черты – представление об общности своего происхождения и единой исторической судьбе, осознание отличий своего этноса от соседних этнических образований.

Функции этноса:

• Дает человеку информацию, которая ориентирует его в окружающем мире; 
• Устанавливает жизненные ценности; 
• Защищает человека как социально, так и физически; 
• Обеспечивает человеку стабильность, т.к. этнос существует долгое время, и каждый человек обладает этническим статусом, которого его нельзя лишить.

Формы этнических общностей

• Род - группа людей, состоящих между собой в кровном родстве.
• Племя - совокупность родов, связанных осознанием общности своего происхождения, единством обрядов, религиозных представлений.
• Народность 
• Нация

Основные тенденции развития межнациональных отношений

1. Дифференциация – стремление к национальной самостоятельности, развитию национальной культуры, экономики, политики и т. д. (национальная). Национализм - это проповедь собственной национальной выделенности и (или) исключительности, которая практически всегда дополняется недоверием к чужим (конкретно определяемым) этническим общностям и (в крайних проявлениях) отказ им в праве на существование.
2. Интеграция - расширение связей между нациями, восприятие опыта других народов (интернациональная).

Признаки межнационального конфликта

• Проявление недовольства в той или иной форме со стороны любой из взаимодействующих национальных групп 
• Возникновение межнациональной напряженности 
• Формирование установок на участие в тех или иных формах протеста; 
• Низкая оценка статуса своей национальной группы большинством ее представителей.

Принципы гуманистической национальной политики

• Гармоничное сочетание национальных и интернациональных интересов; 
• Признание права каждого народа на самоопределение; 
• Приоритетность прав человека над любыми интересами суверенности и автономии; 
• Неприятие любых форм национального шовинизма

Социальные взаимодействия

Виды социального взаимодействия:

1. Сотрудничество характеризуется разделением труда, наличием общего дела, общих интересов, целей, готовностью идти на компромисс.
2. Соперничество

• Конкуренция
• Конфликт - процесс или ситуация, в которой одна сторона находится в состоянии открытой борьбы с другой, поскольку ее цели воспринимаются как противоречащие собственным.

Виды конфликтов:

• По объекту: политические, экономические, культурные, религиозные, профессиональные, этнические.
• По субъекту: внутриличностные, межличностные, социальные.

Причины социальных конфликтов: 

• Религиозные различия
• Социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций
• Различия в уровнях дохода, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию
• Поведение человека, его социально-психологические черты

Способы разрешения конфликтов:

• Переговоры
• Компромисс
• Посредничество
• Арбитраж
• Применение силы

Функции социальных конфликтов:

• Позитивные

1. Снятие социальной напряженности
2. Стимулирование социальных изменений
3. Информирование о наличии социальной напряженности

• Негативные

1. Создание стрессовых ситуаций
2. Дезорганизация социальной жизни
3. Разрушение социальной системы.

Социальный контроль

Социальные нормы - это правила, предписания, требования и ожидания соответствующего поведения, а также соотносимые с ними эталоны – образцы. Они регулируют социальные взаимодействия всех видов, выступают абстрактной моделью социальных взаимодействий. По отношению к индивиду – мера поведения, со стороны общества – масштаб оценки этого поведения.

Основные виды социальных норм

• Обычаи и традиции. Традиции - правила поведения, унаследованные от предшественников, носят менее масштабный характер, чем обычаи.
• Моральные нормы несут представление о добре и зле.
• Политические нормы
• Правовые нормы -часть политических норм, являются общеобязательными.
• Религиозные нормы
• Эстетические нормы несут представление о прекрасном.

Санкции

1. Позитивные санкции – это награда или поощрение за соответствие поведения общественно одобряемым стандартам, и, следовательно, стимуляция следования нормам.
2. Негативные санкции – это наказание, направленное на то, чтобы исключить отклоняющееся поведение, или ,по крайней мере, уменьшить его вероятность.

• Формальные – публичное поощрение или наказание со стороны официальных организаций, применяемые в соответствии с определенными правилами.
• Неформальные – эмоционально окрашенная реакция окружающих.

Социальное поведение

Социальное поведение - это внешнее проявление деятельности, в которой проявляются конкретная позиция человека, его социальные установки, то есть такая система действий людей, в которой реализуются внутренние побуждения человека. Оно регулируется системой социальных норм, характерной для данной социальной системы, и установок, выработанных для себя личностью в результате усвоения этих норм и ценностей

Девиантное (отклоняющееся) поведение - это несоответствие поведения официально установленным или фактически сложившимся в данном обществе нормам, стереотипам, образцам, и, следовательно, его не согласованность с ожиданиями общества.

Виды отклоняющегося поведения

• Абсолютные отклонения – нарушения норм, справедливых абсолютно для всех без исключения членов общества
• Относительные отклонения – действия или поведение, не соответствующее ожиданиям лишь некоторых социальных индивидов или некоторых социальных групп

Варианты адаптации индивида к общественным условиям

• Конформизм - принятие и целей, и средств их достижения.
• Новаторство - признание целей, но непризнание средств их достижения.
• Ритуализм - непризнание целей, но признание средств.
• Ретризм - не признание ни целей, ни средств.
• Мятеж - замена целей и средств своими.

Виды отклонений

• Позитивные
• Негативные
• Не приносящие обществу ни вреда, ни пользы

Социальный контроль - это способ саморегуляции социальной системы; система предписаний, запретов, убеждений, мер принуждения.

Виды социального контроля

• Внешний социальный контроль
• Внутренний социальный контроль

Санкции

Социальная стратификация

Социальная дифференциация - разделение общества на различные социальные группы, которые занимают в нем разное положение.
Социальное неравенство - неравномерное распределение дефицитных ресурсов общества - денег, власти, образования и престижа - между различными стратами и слоями населения.
Страта - реальная, эмпирически фиксируемая общность, социальный слой, группа людей, объединенная каким-либо общим социальным признаком.

Взгляды философов на проблему неравенства

• Марксистское учение об обществе исходит из необходимости и возможности уничтожения неравенства как яркого проявления социальной несправедливости. Решение - ликвидация частной собственности на средства производства.
• Другие теории: социальное расслоение - зло. Но люди должны принимать такое положение как неизбежность.
• Те, кто расценивает неравенство как положительное явление, считают, что его уничтожение приведет к гибели общества. Процессы социального расслоения необходимо регулировать с помощью государства.

Исторические типы стратификационных систем

• Рабство
• Кастовая система
• Сословная система
• Классовая система

Критерии социальной стратификации

• Уровень дохода
• Уровень образования
• Престиж профессии
• Доступ к власти

Виды социальных групп

• По численности

1. Малая группа: небольшое число людей, которые хорошо знают друг друга, заняты каким-либо общим делом и находятся в прямых взаимоотношениях между собой.
2. Большая группа: многочисленная; совокупность людей, занимающих одинаковое положение в структуре общества и имеющих вследствие этого общие интересы.

• По факту существования

1. Реальная: группа, критерием выделения которой служат осознаваемые людьми реальные признаки.
2. Номинальная: искусственно сконструированная группа, которая выделяется для целей статистического учета населения.

• По характеру взаимодействия

1. Первичная: группа, в которой взаимодействие носит непосредственный, межличностный характер и предполагает взаимную поддержку.
2. Вторичная: группа, взаимодействие в которой обусловлено достижением конкретной цели и носит формально-деловой характер.

• По способу организации и регулирования взаимодействия

1. Формальная: группа, создающаяся и существующая лишь в рамках официально признанных организаций.
2. Неформальная: группа, обычно создающаяся и существующая на базе личных интересов ее участников, которые могут совпадать или расходиться с целями официальных организаций.

Системы социальной стратификации

1. Рабство - форма максимально жестокого закрепления людей в низших стратах; форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого. Возможна нисходящая мобильность.
2. Кастовая система: существует детальная регламентация в деятельности каждой страты; членству в социальной группе человек обязан исключительно своим рождением; предполагает пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этническо-религиозному или экономическому признаку. Вертикальная мобильность невозможна.
3. Сословная система предполагает юридическое закрепление человека за той или иной стратой; права и обязанности каждой страты определяются законом и передаются по наследству; принадлежность в группе в основном передавалась по наследству, но могла быть приобретена за деньги или дарована властью. Вертикальная мобильность возможна.
4. Классовая система не предполагает юридического или другого способа закрепления индивида за определенной стратой; страты различаются по своим ролям во всех сферах жизнедеятельности общества и функционируют на основе коренных социальных интересов. Общество носит открытый характер.

Социальная мобильность

Социальная мобильность - это совокупность социальных перемещений людей в обществе.

Виды социальной мобильности

1. Межпоколенная мобильность предполагает, что дети достигают более высокой социальной позиции либо опускаются на более низкую ступеньку, чем их родители. 

2. Внутрипоколенная мобильность имеет место там, где один и тот же индивид, вне сравнения с отцом, на протяжении жизни несколько раз меняет социальные позиции. Иначе она называется социальной карьерой.

Первый вид мобильности относится к долговременным, а второй — к кратковременным процессам. В первом случае социологов больше интересует межклассовая мобильность, а во втором — перемещение из сферы физического труда в сферу умственного.

Типы социальной мобильности

1.Вертикальная мобильность подразумевает перемещение из одной страты (сословия, класса, касты) в другую. В зависимости от направления перемещения существует восходящая мобильность (социальный подъем, движение вверх) и нисходящая мобильность (социальный спуск, движение вниз).

2. Горизонтальная мобильность подразумевает переход индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на одном и том же уровне. Подобные движения происходят без заметного изменения социального положения в вертикальном направлении. Разновидностью горизонтальной мобильности служит географическая мобильность. Она подразумевает не изменение статуса или группы, а перемещение из одного места в другое при сохранении статуса.

Если к перемене места добавляется перемена статуса, то географическая мобильность превращается в миграцию.

Другая классификация

1. Индивидуальная мобильность, когда перемещение вниз, вверх или по горизонтали происходит у каждого человека независимо от других;

2. Групповая мобильность, когда перемещения происходят коллективно, к примеру после социальной революции старый класс уступает господствующие позиции другому классу.

Причинами групповой мобильности служили следующие факторы: социальные революции и иностранные интервенции, нашествия, межгосударственные и гражданские войны, военные перевороты, смена политических режимов, замена старой конституции новой и крестьянские восстания.

К факторам индивидуальной мобильности, т.е. причинам, позволяющим одному человеку достичь больших успехов, чем другому, социологи относят: социальный статус семьи, уровень образования, национальность, физические и умственные способности, внешние данные, воспитание, место жительства и выгодный брак.

1. Организованная мобильность - перемещение человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали управляются государством.

2. Структурная мобильность вызвана изменениями в структуре народного хозяйства и происходит помимо воли и сознания отдельных индивидов.

Социальные статусы и роли

Социальный статус

Социальный статус - этоž соотносительное положение индивида или социальной группы в социальной системе, определяемое по ряду признаков, характерных для данной системы. žКаждый социальный статус – это оценка, добиваясь которой, субъект усваивает социальные нормы и представления, фиксируемые как предписанная данному положению, совокупность прав и обязанностей, реализация которых формирует социальную роль.ž Статусный набор - совокупность всех статусов данного индивида.
žГлавный статус – наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие или с которым они отождествляют его.ž
Предписанный социальный статус – полученный независимо от воли субъекта, чаще всего при рождении.
žДостигаемый социальный статус – приобретенный усилиями индивида.ž
Общество считается тем демократичнее и цивилизованнее, чем более в нем распространены достигаемые статусы и чем большую роль они играют в общественной жизни.ž

Личный статус – положение личности в малой социальной группе, которое зависит от личных качеств, от субъективного отношения близких людей. žСоциальный и личный статус могут не совпадать.

Социальная роль

Социальная роль - это совокупность требований, предъявляемых обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции; нормативно одобренный, относительно устойчивый образец поведения (включая действия, мысли и чувства), воспроизводимый индивидом в зависимости от социального статуса или позиции в обществе.
žС одним и тем же статусом связано выполнение множества ролей. žСоциальные роли могут носить формальный и неформальный характер.
žРолевое поведение – реальное поведение того, кто выполняет определенную социальную роль.ž
Для успешного выполнения той или иной роли недостаточно только социальных норм: важно, как эти нормы восприняты, усвоены личностью. žВ процессе осуществления социальных ролей могут возникать определенные трудности (ролевые напряжения) и конфликты (ролевые конфликты)